Allgemeine Hinweise

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) beauftragt. Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der Zentralen Datenbank.

Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) arbeiten MitarbeiterInnen verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) und der Staatlichen Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) als nachgeordnete Mittelbehörde im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen.

Für das Team werden in unregelmäßigen Abständen MitarbeiterInnen für einzelne, freiwerdende Stellen gesucht. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie untenstehend.

Wichtiger Hinweis an Personalvermittlungsagenturen:
Bitte sparen Sie sich Ihre und unsere Zeit - kontaktieren Sie uns nicht. Wir sind ausschließlich an direktem Kontakt zu BewerberInnen für eine Anstellung bei uns interessiert.

Aktuelle Stellenausschreibung

	Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d) HIT/ZID Datenbanken, Dienstort München – bis EGr. 13 TV-L / bis A14
	Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung, Dienstort München – bis A13 / bis EGr. 12 TV-L

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d) HIT/ZID Datenbanken

Dienstort München – bis EGr. 13 TV-L / bis A14

Das sind wir

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.

Ihr Einsatzbereich

Das StMELF wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt. Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der Zentralen Datenbank. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk (Sachgebiet T3) als nachgeordnete Mittelbehörde im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen.

Ihre Aufgaben

	Mitarbeiten in Bund-Länder-Gremien zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in der Datenbank im Veterinär- und Landwirtschaftsbereich (z. B. „AHL“, „TAMG“, „Konditionalität“)
	Programmtechnisches Umsetzen von Vorgaben aus dem Bereich Konditionalität
	Erstellen von komplexen Ablaufschemata und Konzepten im Tiergesundheitsbereich zur Tierseuchenprophylaxe
	Fachliches Betreuen von Anwendern aus dem Bereich Veterinär- und Agrarverwaltung sowie Endkunden
	Erarbeiten von Feinkonzepten, Hilfeseiten und Anleitungen für die Anwender der Datenbank
	Entwickeln von Testfällen im Rahmen der Qualitätssicherung
	Erstellen komplexer Auswertungen und Statistiken für übergeordnete Behörden

Ihr Profil

	Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt bzw. vergleichbare Qualifikation (Arbeitnehmerverhältnis) oder Qualifikation für den Einstieg in der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Veterinärdienst (Beamtenverhältnis)
	Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Tierkennzeichnung, Tierseuchen und Tierarzneimittel sowie Konditionalität gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen
	von Vorteil sind Kenntnisse in der HIT/ZID-Datenbank
	Team- und Kommunikationsfähigkeit
	strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
	Verantwortungsbewusstsein
	sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
	Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)

Unser Angebot

	unbefristete Einstellung
	bis Besoldungsgruppe A14
	bis Entgeltgruppe 13 TV-L
	Vollzeit/Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich
	Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
	Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
	Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
	Equipment: moderne IT-Ausstattung
	Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
	Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
	Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
	Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Kontakt

	Fachliche Fragen zur Stelle: Frau Dr. Kokott (☎ 089 2182-2738)
	Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (☎ 0871 9522- 4468) oder Frau Wiethaler (☎ 0871 9522- 4356)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) senden Sie bitte bis spätestens 04.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-73 per E-Mail in einer PDF-Datei an poststelle@fueak.bayern.de .

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung

Dienstort München, bis A13 / bis EGr. 12 TV-L

Das sind wir

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.

Ihr Einsatzbereich

Das StMELF wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der „Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt (Sachgebiet T3) Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der „Zentralen Datenbank“. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk, als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen.

Ihre Aufgaben

	Datenbank-Entwicklung (SQL): Weiterentwicklung der bestehenden Datenbank, in Verbindung mit Entwicklung komplexer Datenbankanwendungen mit Web-Oberfläche
	Java-Entwicklung
	Entwicklung und Erweiterung bestehender, sowie neuer Applikationslogik in Java (unter Eclipse)
	Entwicklung von Web-Oberfläche in C# als MVC in Razor-Syntax (unter Visual Studio)
	Entwicklung und Entwicklungsunterstützung mit responsivem Design (HTML, CSS und JavaScript)
	Ausarbeiten komplexer und performanter Datenbank-Abfragen in SQL gemäß interner und externer Anforderungen

Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers.

Ihr Profil

	Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen und einschlägiger, mehrjähriger Berufs- oder Projekterfahrung im Bereich Datenbankentwicklung.
	Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Entwicklung von Datenbanken mit relationalen Datenbanksystemen in SQL-Syntax (bevorzugt PostgreSQL) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java im Tier-3-Umfeld (Webservices, REST etc.) Web-Programmierung in HTML, CSS, JavaScript, Less etc.
	von Vorteil sind Kenntnisse in Eclipse, GIT, VS Code, Visual Studio
	Team- und Kommunikationsfähigkeit
	Verantwortungsbewusstsein
	analytisches Denkvermögen
	Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)

Unser Angebot

	unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
	bis Besoldungsgruppe A13
	bis Entgeltgruppe 12 TV-L
	Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
	Vollzeit/ Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich
	Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
	Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
	Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
	Equipment: moderne IT-Ausstattung
	Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
	Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
	Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
	Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Kontakt

	Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Möser (☎ 089 2182- 2338)
	Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (☎ 0871 9522- 4468) oder Frau Wiethaler (☎ 0871 9522- 4356)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) senden Sie bitte bis spätestens 08.11.2024 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-74 per E-Mail in einer PDF-Datei an poststelle@fueak.bayern.de

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